Administrativa e extrajudicial
- Fiscalizações, autos de infração e processos administrativos.
- Atuação perante o MTE e o Ministério Público do Trabalho.
- Mediação, conciliação e compromissos de adequação da empresa.
Defesa alinhada ao contexto e aos riscos do negócio.
Entendemos o que cada cliente precisa antes de definir a linha de defesa.
Nossa prática trabalhista e previdenciária possui atuação consultiva abrangente e contenciosa estratégica, sempre em busca de soluções personalizadas de acordo com as necessidades de nossos clientes.
Temos o objetivo de tornar as empresas mais humanas e adequadas às novas modalidades de trabalho, não deixando de lado a entrega das informações corretas aos órgãos oficiais de fiscalização, evitando questionamentos e protegendo cada vez mais seus negócios.
Com ferramentas tecnológicas e expertise no assunto, nossos profissionais entregam aos clientes uma visão do melhor e mais atualizado cenário a se trabalhar, a fim de reduzir riscos e maximizar resultados.
Destacamos também nosso perfil preventivo e estratégico, envolvendo análises profundas sobre contratações, remunerações e benefícios, admissões e demissões, PDVs, folha de pagamentos, condições de colaboradores expatriados, programas de pontos e de incentivo, previdência privada, programas de participação nos lucros e resultados (PLR), bônus, questões sindicais, contribuições previdenciárias e ações judiciais.
Dividimos a nossa atuação aqui no nosso escritório em:
Atuação consultiva e contenciosa para empresas, com análise das relações de trabalho e das rotinas que impactam pessoas, custos e obrigações legais.
Dúvidas sobre contratações, remunerações, benefícios, afastamentos, desligamentos e exposição a riscos trabalhistas e previdenciários.
Empresas que buscam orientação preventiva ou apoio jurídico em questões trabalhistas e previdenciárias.
A equipe analisa a operação e os documentos, orienta as decisões e conduz as medidas consultivas ou contenciosas adequadas ao caso.
Contratações, remunerações e benefícios; admissões e demissões; folha de pagamento; PDVs; expatriados; PLR e incentivos; questões sindicais; contribuições previdenciárias e ações judiciais.
Entre em contato com a SRB para explicar sua necessidade e receber orientação inicial.